6月15日，由質(zhì)量管理部牽頭，公司開(kāi)展了一期職業(yè)健康安全管理體系轉版培訓。

今年3月6日，《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》GB/T45001-2020發(fā)布實(shí)施，此次培訓就是針對新標準進(jìn)行系統學(xué)習，使公司管理體系運行持續滿(mǎn)足標準要求，推動(dòng)職業(yè)健康安全管理體系轉版工作順利完成。

公司總工程師陳芝軒在動(dòng)員講話(huà)中指出，一直以來(lái)，公司都把職業(yè)健康安全管理放在首位，作為常抓不懈的一項重要工作。職業(yè)健康安全管理體系是一個(gè)系統工程，涉及到公司管理的方方面面，需要各職能部門(mén)互相配合，機關(guān)、直管部、項目部互相聯(lián)動(dòng)才能完成，要求學(xué)員們通過(guò)培訓能夠找到管理中存在的差距和不足，啟發(fā)新的管理思路，使公司的職業(yè)健康管理更上一個(gè)臺階。

培訓邀請了北京中建協(xié)認證中心的專(zhuān)家高華清老師為大家授課，高老師深入淺出對新標準進(jìn)行了講解，指出了很多轉版過(guò)程中需要注意的問(wèn)題。

培訓過(guò)程中，專(zhuān)家與學(xué)員進(jìn)行了積極互動(dòng)，“財務(wù)部的安全管理職責是保證并監督安全生產(chǎn)費用的投入，遵守公司的各項安全管理制度”、“人力資源部的安全管理職責是招聘有執業(yè)資格和履職能力的人，定期為安全從業(yè)人員開(kāi)展培訓”、“質(zhì)量管理部的安全管理職責是確保工程主體結構安全，確保不因質(zhì)量問(wèn)題次生安全隱患或事故”……通過(guò)培訓，參培人員對職業(yè)健康安全管理體系有了新的認識，進(jìn)一步明確了自己在安全管理體系中的位置和應該發(fā)揮的作用，為公司管理體系轉版奠定了良好的基礎。

公司安全監督管理部、質(zhì)量管理部全體人員、各職能部門(mén)貫標負責人、各直管部安全分管領(lǐng)導、貫標負責人80余人參加了此次培訓。

質(zhì)量管理部 浦姣姣  于薇/報道

黨委工作部 張磊/攝影