6月8日下午，公司開(kāi)展了人力資源系統第三期業(yè)務(wù)培訓會(huì )，各基層單位人力資源科科長(cháng)、人力資源部相關(guān)人員參加培訓。

人力資源部針對“五險一金”中養老保險增減如何在系統上辦理、工傷保險認定的法律條文、如何申請工傷保險、如何辦理失業(yè)保險、醫?？ㄞk理流程、公積金網(wǎng)上申請以及如何變更公積金信息等的業(yè)務(wù)做了詳細的介紹與功能演示，并進(jìn)行了現場(chǎng)實(shí)操演練與答疑。還對人員編制屬性、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險等政策進(jìn)行了解析。

此次培訓，既有制度解讀，又有實(shí)操指導，使各直管部勞資員更進(jìn)一步熟悉理解五險一金的相關(guān)業(yè)務(wù)，為下一步更好、更規范開(kāi)展人力資源工作奠定了基礎。

公司將人力資源系統培訓納入日常管理工作范疇。根據各直管部在實(shí)操中發(fā)現的問(wèn)題，確實(shí)需求，開(kāi)展線(xiàn)下全員培訓，鞏固學(xué)習成果，確保人力資源管理系統暢通運行，推進(jìn)人力資源工作再上新臺階。

人力資源部 殷承琳/報道

編輯：張磊