4月8日下午,公司召開(kāi)2019年黨的建設暨紀檢監察工作會(huì )議，傳達學(xué)習集團黨的建設暨紀檢監察工作會(huì )議精神，安排部署公司2019年黨建和紀檢監察重點(diǎn)工作。公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)張曉峰，黨委副書(shū)記、董事長(cháng)李興奎等公司領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議，黨委副書(shū)記榮凱主持會(huì )議。

公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)張曉峰發(fā)言 

會(huì )上，張曉峰從四個(gè)方面指出了黨建工作存在的問(wèn)題：一是從履行責任上看，基層單位普遍存在“上熱下冷”“上緊下松”現象，一些黨支部書(shū)記仍有“走形式、做樣子、應付了事”的思想，沒(méi)有認真宣貫落實(shí)黨委的重要決定和要求。二是從制度執行上看，有的單位執行民主集中制不到位，存在議而不決的現象；有的班子成員在決策過(guò)程過(guò)分強調個(gè)人意志，執行末位表態(tài)不嚴格，有的班子成員不善于發(fā)表意見(jiàn)、不敢發(fā)表意見(jiàn)，黨內民主一定程度上流于形式。三是從落實(shí)效果上看，對克服黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的思考還不夠，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有實(shí)現目標同向、措施配套，黨建工作的內容和形式還沒(méi)有緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；部分單位年度主要經(jīng)濟指標完成不理想，在爭先晉位方面還沒(méi)有形成爭先恐后、你追我趕的局面。四是從工作保障上看，黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部力量不強、業(yè)務(wù)不精、工作不專(zhuān)的問(wèn)題依然存在，與黨建工作的新形勢、新要求相比還有一定的差距；支部書(shū)記隊伍轉崗較多，黨務(wù)干事大多數都是兼職，導致對黨建認識不足、理論學(xué)習不夠、黨建業(yè)務(wù)不熟。

張曉峰強調，要堅持問(wèn)題導向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，壓實(shí)黨建工作責任，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，確保年度指標順利完成。他提出，公司黨委要定期組織理論中心組學(xué)習，由黨委班子成員輪流主持議題，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本管控、安全管理等入手，及時(shí)把學(xué)習成果轉化為謀劃工作的思路、解決問(wèn)題的措施；黨支部書(shū)記要帶頭抓落實(shí)，將本次會(huì )議精神學(xué)習貫徹到位；各單位要向受表彰單位看齊，提升能力，變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，積極打造黨建示范點(diǎn)和安全文明施工標化工地，獲獎單位切忌自滿(mǎn)自得，應反思不足，加強經(jīng)驗總結，再創(chuàng )佳績(jì)；要層層落實(shí)責任書(shū)；要審時(shí)度勢，正確對待嚴峻的安全形勢，重視安全管理和安全隱患自查自糾工作，公司兩級班子成員要深入項目一線(xiàn)親自部署指導，杜絕遠程指揮。

公司黨委副書(shū)記榮凱作黨建工作報告 

公司黨委副書(shū)記榮凱作了題為《融入中心重實(shí)效  創(chuàng )新提質(zhì)促發(fā)展 全面引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展》的黨建工作報告，回顧了公司2018年黨建工作取得的成績(jì)。他指出，2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要一年，公司黨委在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，黨的領(lǐng)導全面加強、政治建設不斷加強、思想教育持續深化、干部人才隊伍不斷優(yōu)化、基層黨建不斷鞏固、從嚴治黨縱深推進(jìn)、群團共建精準發(fā)力，黨建融入經(jīng)營(yíng)、引領(lǐng)發(fā)展成效顯著(zhù)。

榮凱強調，2019年是“基層黨建創(chuàng )新提質(zhì)年”，是公司深化高質(zhì)量發(fā)展、打造質(zhì)效雙百億企業(yè)的重要一年，要統籌推進(jìn)好各項工作。榮凱要求，一是認清新形勢，以黨的政治建設為統領(lǐng)，旗幟鮮明講政治。抓好理想信念教育、強化紀律規矩意識，嚴格貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，嚴格執行干部任職回避、出國境審批、請銷(xiāo)假等制度。二是明確新要求，以黨的思想建設為抓手，學(xué)思踐悟強認識。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權、主動(dòng)權，抓細抓實(shí)干部職工思想教育，大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。三是聚焦新任務(wù)，以提高履職能力為核心，建強干部人才隊伍。進(jìn)一步加強兩級領(lǐng)導班子建設，堅持正確選人用人導向。四是圍繞新任務(wù)，以黨支部規范化建設為載體，全面提升黨建水平。按照“基層黨建創(chuàng )新提質(zhì)年”要求，以“統籌謀劃、分類(lèi)實(shí)施、無(wú)的要有、有的要強、強的要優(yōu)”的思路，壓實(shí)黨建工作責任。五是展現新作為，以監督執紀問(wèn)責為手段，持續鞏固黨風(fēng)廉政建設。公司相關(guān)職能部門(mén)要嚴格按照集團公司工作要求，抓好個(gè)人借支款、內部工程款清欠、農民工工資支付、項目以包代管、高速公路管理等五項整治工作。六是激發(fā)新活力，以黨建帶工建、帶團建，切實(shí)提升發(fā)展凝聚力。開(kāi)展具有公司特色的群團活動(dòng)，選擇職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的載體，提高企業(yè)文化創(chuàng )建工作管理水平，不斷提高職工隊伍的凝聚力。

公司紀委書(shū)記喬虎軍作紀檢監察工作報告 

紀委書(shū)記喬虎軍作題為《聚焦職責定位 忠誠履職擔當 為公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保證》的紀檢監察工作報告。

喬虎軍指出，2019年公司紀委的總體思路是：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實(shí)集團黨的建設暨紀檢監察工作會(huì )議精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責，堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保黨的路線(xiàn)方針政策和公司各項工作部署落到實(shí)處，推動(dòng)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，在新時(shí)代展現新?lián)?、新作為，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝新中國成立70周年。

同時(shí)，喬虎軍提出了2019年紀檢監察工作的重點(diǎn)要求：一是要以黨的政治建設為統領(lǐng)，強化思想理論武裝。堅持學(xué)懂弄通做實(shí)，確保紀檢監察工作始終沿著(zhù)正確的方向前進(jìn)。二是圍繞公司黨風(fēng)廉政建設實(shí)際，抓實(shí)廉潔從業(yè)教育。三是結合企業(yè)廉潔風(fēng)險點(diǎn)，創(chuàng )新方式方法，提升監督效能。 四是堅持不移糾治“四風(fēng)”，深化拓展作風(fēng)建設成果。堅持抓作風(fēng)建設不松勁、不停步，持續深化和拓展工作成果。五是圍繞企業(yè)發(fā)展中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，抓實(shí)督導督察和效能監察工作。重點(diǎn)對怒江、昭通易地扶貧搬遷9個(gè)項目，涉及9個(gè)直管項目部督導督察工作，確保9﹒30節點(diǎn)目標實(shí)現。六是加強隊伍建設，不斷提升履職擔當能力。加強思想政治建設，旗幟鮮明講政治，做到“兩個(gè)維護”，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持邊學(xué)習、邊調研、邊工作，增強日常監督，充分發(fā)揮紀委委員和基層紀檢委員作用。

會(huì )上，張曉峰與公司領(lǐng)導班子成員簽訂了2019年度《公司領(lǐng)導班子成員指導督促分管聯(lián)系單位黨建工作責任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設責任制責任書(shū)（班子成員）》，與基層黨支部書(shū)記代表簽訂了《基層黨建工作目標責任制責任書(shū)》《意識形態(tài)工作責任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設責任制責任書(shū)》《中層領(lǐng)導干部履職責任書(shū)》《信訪(fǎng)維穩保衛綜治工作目標管理責任書(shū)》。

會(huì )議對2018年度基層黨建工作目標考核優(yōu)秀單位、黨風(fēng)廉政建設責任考核優(yōu)秀單位、新聞宣傳報道工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，政治思想研究工作優(yōu)秀政研分會(huì )、優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰。

各基層單位經(jīng)理、黨支部書(shū)記、工會(huì )主席、紀檢委員、團支部書(shū)記、保衛干事、公司機關(guān)各部門(mén)負責人、黨務(wù)工作者等共計152人參加會(huì )議。

簽訂責任書(shū) 

表彰先進(jìn) 

黨委工作部 張磊/攝影報道