4月4日下午，公司在四樓會(huì )議室召開(kāi)了2018年度黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核會(huì )。公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)張曉峰，黨委副書(shū)記榮凱，黨委委員、副總經(jīng)理史呈森，黨委委員、紀委書(shū)記喬虎軍出席會(huì )議。

22名黨支部書(shū)記分別采取播放PPT及現場(chǎng)脫稿述職等方式，匯報了一年來(lái)抓政治思想學(xué)習、抓意識形態(tài)工作、推進(jìn)黨建融入中心工作、推動(dòng)基層單位生產(chǎn)管理上臺階、推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”覆蓋全體黨員、落實(shí)“基層黨建鞏固年”各項工作、開(kāi)展“五講五比”“擔當精神教育和員工素質(zhì)形象”活動(dòng)以及落實(shí)黨支部規范化建設工作等情況，深入查找了工作中存在的問(wèn)題和不足，并提出了改進(jìn)工作的思路和具體措施。9名黨支部書(shū)記進(jìn)行了書(shū)面述職。

“‘三會(huì )一課’是什么？黨支部書(shū)記的職責是什么？維穩工作應該怎么做？黨風(fēng)廉政一崗雙責如何落實(shí)？‘五反一加強’中的‘一加強’是什么？”參會(huì )領(lǐng)導對述職的支部書(shū)記進(jìn)行了現場(chǎng)提問(wèn)，指出部分書(shū)記在履職過(guò)程中仍存在重生產(chǎn)輕黨建、黨的政治理論知識學(xué)習不夠、黨建引領(lǐng)發(fā)展的作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。通過(guò)“對癥下藥”的提問(wèn)和“帶辣味”的點(diǎn)評，幫助履職有差距的支部書(shū)記看準問(wèn)題、理清思路、找對方向，在“紅臉、出汗”之后，進(jìn)一步強化主責主業(yè)意識，切實(shí)增強履職能力。

張曉峰指出，公司黨委在2018年積極踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，深入落實(shí)“基層黨建鞏固年”各項安排部署，黨建工作取得了一定成績(jì)，有力助推公司完成了各項指標。黨支部書(shū)記述職是一項常態(tài)化工作，更是一個(gè)學(xué)習交流、提升能力的平臺，大家要以本次述職為契機，牢固樹(shù)立主責主業(yè)意識，正視不足，取長(cháng)補短，認真落實(shí)“基層黨建創(chuàng )新提質(zhì)年”各項要求，狠下功夫抓實(shí)黨建工作：一是要認真宣傳貫徹好集團和公司一屆三次職代會(huì )精神，堅定信心，確保指標完成。二是要堅持不懈加強政治理論和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。三是要強抓落實(shí)，以指標完成為榮。公司黨委將對隱患排查不力、工作推進(jìn)不力的領(lǐng)導干部進(jìn)行嚴厲問(wèn)責。

黨支部書(shū)記利用PPT脫稿述職

黨委工作部 郭永堅/報道 張磊/攝影