3月19日，緊緊圍繞職代會(huì )精神和年初制定的工作目標任務(wù)，第九直管項目部在公司禮堂召開(kāi)2019年專(zhuān)題工作會(huì )，領(lǐng)導班子成員、各科室負責人、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人共計43人參會(huì )。

會(huì )上，直管部領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部職工學(xué)習了集團、公司一屆三次職代會(huì )精神文件，引導大家統一認識、凝聚力量，把思想和行動(dòng)統一到集團、公司職代會(huì )精神上來(lái)。

直管部經(jīng)理童秀承、黨支部書(shū)記王家書(shū)對直管部2018年各項工作進(jìn)行了全面總結，回顧和闡述了直管部這一年的工作經(jīng)營(yíng)情況和取得的主要成績(jì)，并對2019年各項工作進(jìn)行了安排部署。直管部主要領(lǐng)導分別闡述了各自的履職情況，從經(jīng)濟、結算、生產(chǎn)管理、安全質(zhì)量、人力資源等方面對以往工作進(jìn)行回顧和梳理，對今后的工作進(jìn)行規劃和部署，確保穩步推進(jìn)直管部2019年工作任務(wù)。

會(huì )上，童秀承提出，一是全面落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標和計劃，明確分工，統籌推進(jìn)直管部工作上新階；二是全面把控項目進(jìn)度，夯實(shí)經(jīng)濟管控措施，強化結算推進(jìn)力度；三是提升生產(chǎn)管理能力，落實(shí)項目“四保一控一樹(shù)”，爭創(chuàng )安全文明標化工地，提升直管部的核心競爭力。

王家書(shū)指出，一是統一思想，明確目標，確保按質(zhì)按量按時(shí)完成工期節點(diǎn)；二是積極推進(jìn)黨建工作融入生產(chǎn)管理，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，用強大思想武器指導實(shí)踐、推動(dòng)工作；三是加強人才隊伍建設，加大執業(yè)證書(shū)考取力度，發(fā)揚狼性精神、高原鐵軍精神，打造一支素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)績(jì)突出的專(zhuān)業(yè)人才隊伍。

黨支部副書(shū)記寧德志提出工作要求，一是強化學(xué)習教育，筑牢思想防線(xiàn)，不斷提高黨員干部的自我修養和防腐拒變能力；二是持續深化黨風(fēng)廉政建設，壓實(shí)責任主體，嚴格執行“三重一大”決策制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境；三是積極發(fā)揮群團作用，增強發(fā)展活力，豐富職工業(yè)余文化生活，增強直管部的凝聚力和歸屬感。

此次專(zhuān)題工作會(huì )，始終堅持正確政治方向，緊跟集團和公司的發(fā)展目標，回顧和梳理了直管部以往工作任務(wù)，肯定了工作成績(jì)，反思了工作不足，分享了工作經(jīng)驗，明確工作任務(wù)，理清工作思路，直管部將以更大的決心、更強的動(dòng)力開(kāi)創(chuàng )2019年工作新局面。

                  第九直管部   吳鈺佳/攝影報道