3月18日，直七組織班子成員、各項目各科負責人、二線(xiàn)及部分一線(xiàn)職工學(xué)習宣貫公司法務(wù)研討會(huì )會(huì )議精神。

會(huì )上，直管部書(shū)記、經(jīng)理趙海剛傳達了公司專(zhuān)題法務(wù)研討會(huì )會(huì )議精神并提出要求：一是牢固樹(shù)立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，不斷轉變工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守公司勞動(dòng)紀律，嚴格考勤制度，提升工作效率和端正工作態(tài)度；二是要心懷感恩，正確面對困難，正面引導，堅定發(fā)展信心，堅守崗位職責，團結奮斗，凝心聚力謀發(fā)展；三是梳理好訴訟相關(guān)問(wèn)題，整理出開(kāi)庭判了未支付、開(kāi)庭未判決、還未開(kāi)庭的訴訟案件，明確是那些賬戶(hù)，要對資金凍結或預凍結的案件加強談判，爭取撤訴。對有起訴苗頭的下游更要友好協(xié)商達成共識，減少投訴。四是加強農民工實(shí)名制管控，合同明確實(shí)名制發(fā)放民工工資各項要求，如不按直管部實(shí)名制簽訂合同的由勞務(wù)公司負責，從源頭上杜絕部分民工起訴問(wèn)題。

（責任編輯：李保慶）