6月9日下午，公司黨委、紀委組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作約談會(huì )。對2020年以來(lái)問(wèn)題線(xiàn)索較多、違紀違規情況頻發(fā)，存在違反中央八項規定精神和社會(huì )治安管理規定行為的黨支部開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作約談，15個(gè)基層單位的公司分管領(lǐng)導，黨支部書(shū)記、直管部經(jīng)理及紀檢委員共計46人參會(huì )。

會(huì )上，紀檢監察部通報了2020年以來(lái)各黨支部的信訪(fǎng)件及違紀違規問(wèn)題情況，逐個(gè)對各黨支部在案件辦理工作中反映出來(lái)的典型問(wèn)題進(jìn)行反饋，通過(guò)直面問(wèn)題揭短亮丑，督促各黨支部加強黨風(fēng)廉政建設工作，持續提升干部職工黨紀法規意識。

公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)蔣璽指出，各黨支部要落實(shí)好“一崗雙責”，認真對紀檢監察部通報的問(wèn)題進(jìn)行分析、反思，正確認識違反社會(huì )治安管理規定行為的嚴重程度，充分發(fā)揮黨支部教育監督管理作用，常打預防針，鋪設高壓線(xiàn)，強化2022年紀檢工作重點(diǎn)落實(shí)，對照通報的案例情況，把自己擺進(jìn)去。強化以案為鑒，以案促改，強化警醒意識，把紀律挺在前面，戒除僥幸心理，認真配合公司紀委做好后續反饋整改工作，不斷提升公司綜合管理水平。

公司黨委委員、副總經(jīng)理（主持工作）付雋蒼及15個(gè)基層單位的分管領(lǐng)導結合通報的典型問(wèn)題，就黨支部如何加強監管、強化“兩個(gè)責任”落實(shí)、正確處理好黨建與生產(chǎn)工作關(guān)系、正確認識違紀違法可能造成的嚴重后果、持續加強紀律法規知識學(xué)習、提升廉潔從業(yè)意識等方面提出了具體的工作要求。

公司紀委書(shū)記喬虎軍強調，案件通報的情況既反映出公司在材料、經(jīng)濟等基礎管理工作上存在漏洞，同時(shí)也反映出公司部分關(guān)鍵崗位人員規矩意識淡薄，黨支部監管功能缺失，廉潔教育學(xué)習和廉潔提醒落實(shí)不到位等問(wèn)題。針對這些問(wèn)題，各黨支部要提高政治認識，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)，聚焦項目經(jīng)理、材料科長(cháng)等關(guān)鍵崗位人員，做好廉潔從業(yè)教育。重視職工群眾反映強烈問(wèn)題的處理，避免小問(wèn)題演變?yōu)榇髥?wèn)題，壓實(shí)工作責任，強化履職盡責，嚴格按照公司紀委印發(fā)的《紀委關(guān)于開(kāi)展“以案為鑒”“以案促改”警示教育活動(dòng)的方案》，落實(shí)好警示教育工作，持續強化廉潔從業(yè)觀(guān)念。

各黨支部書(shū)記逐一進(jìn)行了表態(tài)，表示在今后的工作中堅持廉潔自律、以身作則，強化“一崗雙責”落實(shí)，不斷提升學(xué)習教育工作實(shí)效，持續提升干部職工廉潔從業(yè)意識。

本次約談會(huì )是公司黨委、紀委2022年開(kāi)展“以案為鑒”“以案促改”警示教育系列工作的第二次活動(dòng)，旨在通過(guò)揭短亮丑，直面問(wèn)題，督促壓實(shí)“兩個(gè)責任”落實(shí)，進(jìn)一步加固“不敢腐、不能腐、不想腐”防線(xiàn)，推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設工作，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（責任編輯：李保慶）