五〇四直管部安全總監  宋捷

當前我國建筑行業(yè)安全事故頻發(fā)，安全工作形勢極為嚴峻，國家也高度重視，并文明規定按建筑面積和總造價(jià)強制配備安全員的規定。眾所周知，安全員設置是建筑施工企業(yè)保證安全施工的重要環(huán)節，也是降低施工項目安全事故發(fā)生的最后保障。

但在與施工項目現場(chǎng)多數年輕安全員交談中了解到，他們有的根本不愿意干安全員工作，認為責任重大，前途渺茫，收入相對較極，干起活來(lái)沒(méi)什么積極性；有的同志是想好好干，但千頭萬(wàn)縷，一時(shí)不知道怎么干好現場(chǎng)安全員工作。對此，作為一名在施工現場(chǎng)摸爬滾打了二十余年的老安全員，總結了幾條經(jīng)驗之談，供年輕的現場(chǎng)安全員參考：

一、要有崇高的敬業(yè)精神

眾所周知，作為現場(chǎng)安全員，論地位，不如施工員、核算員、材料員，論成績(jì)，施工進(jìn)度快，質(zhì)量好那是施工人員干出來(lái)的，施工成本降低，效益好，那是預算人員算出來(lái)的，論糾偏，質(zhì)量上有一點(diǎn)瑕疵，可以安排人員修補，預算上有時(shí)算錯一點(diǎn)，做做工作，決算時(shí)也可以彌補，而安全員呢，在項目上連簽工權都沒(méi)有，還安排什么人干活，平常日子里，不說(shuō)鮮花和掌聲，連關(guān)注度都沒(méi)有，而當領(lǐng)導和項目經(jīng)理想起要找安全員時(shí)，沒(méi)說(shuō)的，那一定是出事了，在項目上唯獨只有安全事故，絕不會(huì )重來(lái)，也無(wú)法彌補?？傊痪湓?huà)，在項目部里最默默無(wú)聞，開(kāi)個(gè)例會(huì )，一說(shuō)就不是好話(huà)，待遇也不算高，且上升空間極其狹窄的就是安全員了，這也就是近年來(lái)大量學(xué)生進(jìn)入建筑行業(yè)，可選擇安全員行業(yè)屈指可數的原因了，這也造成了我們安全員青黃不接，標配不齊，每次上級領(lǐng)導，當地安監部門(mén)來(lái)工地檢查，都要就安全員配備事宜扣分、罰款。

但作為一名工齡近三十年的老安全員，我卻另有看法，記得90年代初，我在一個(gè)幢號上，親眼目睹塔吊籃失控壓死1名工人的情況，當時(shí)死者的慘狀，以及后來(lái)他家人撕心裂肺的哭喊聲，讓我刻骨銘心，終生難忘，以致數年后，我轉崗干起了安全員后，有時(shí)午夜夢(mèng)回，想起當時(shí)的慘烈狀況，都會(huì )驚出一身冷汗，從當上安全員那一天起，我清醒地認識到，我們安全員，是施工人員生命的保障，在關(guān)鍵時(shí)候，是我們，也必須是我們去踩那最后腳的剎車(chē)。

我們就像足球場(chǎng)上的守門(mén)員一樣，前鋒射十腳球，進(jìn)了一個(gè)那他是功臣，而我們守門(mén)員，守住了十個(gè)射門(mén)，最后漏了一個(gè)，我們就是罪人，這就是我們的工作，我們的職責，所以敬畏生命，涉及到安全工作的紅線(xiàn)，是堅決不能退讓?zhuān)驗槲覀儼踩珕T的犯錯，是以人的生命為代價(jià)!

二、具有相關(guān)豐富的安全知識

建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)要求的技術(shù)性很強，從政策性，法規性到專(zhuān)業(yè)性，特別針對項目管理團隊(包括農民工)的安全教育培訓，沒(méi)有一定的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能，即使工作熱情再高，自身要求再?lài)?，也難以把工作做到圓滿(mǎn)。而在現場(chǎng)巡視，檢查中，沒(méi)有一雙發(fā)現隱患的慧眼，毫不留情、一針見(jiàn)血的嚴格要求，是鎮不住場(chǎng)子的，這些，都要求現場(chǎng)安全員，必須始終保持能力危機意識，更應該注重加強業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能的學(xué)習與培訓，把學(xué)習安全法律法規與學(xué)習安全業(yè)務(wù)理論結合起來(lái)，把學(xué)習管理經(jīng)驗與提升操作能力結合起來(lái)，努力把自已培養成安全生產(chǎn)的行家里手，以打鐵要靠本身硬的本領(lǐng)贏(yíng)得安全管理工作的主動(dòng)。

三、應有優(yōu)秀的職業(yè)道德

作為現場(chǎng)安全員，不說(shuō)要有悲天憐人慈悲為懷的心胸，但起碼，敬畏生命、珍愛(ài)他人、居安思危、憂(yōu)患意識是我們的工作理念，而在安全管理的過(guò)程中，我們必須保持一個(gè)良好的對工作敏銳度和責任心，特別要針對人的不安全行為作斗爭，雖然得罪人的事情在所難免，但我們必須要有勇氣嚴格要求，嚴格管理，對于違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象，無(wú)論出現在何時(shí)，發(fā)生在誰(shuí)的身上，都要敢于挺身而出，大膽制止，及時(shí)糾正，敢于較真，敢于碰硬，敢于堅持原則，做到規程面前沒(méi)有變通，制度面前沒(méi)有退讓?zhuān)F場(chǎng)安全員寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲，這就是我們的擔當!

另外，作為一名現場(chǎng)安全員要學(xué)會(huì )尊重別人，特別是廣大的農民工兄弟，他們來(lái)到我們施工現場(chǎng)，也是很不容易的，當他們由于疏忽，忘掛安全帶或未正確佩戴安全帽時(shí)，或者對他們進(jìn)行安全技術(shù)交時(shí)，尊稱(chēng)一聲師傅時(shí)，他們的感受絕對不一樣，會(huì )更加容易接受安全員對他們的要求。更重要的是作為現場(chǎng)安全員，要有操守，不要貪小便宜，君子受財，取之有道，試想一下，當你接受了部分民工老板的小思小惠時(shí)，你怎么去嚴格要求他們遵守安全規章制度呢？不能正己，惡能證人，只要我們心底無(wú)私，君子坦蕩，在施工項目上，才能想起我們洪亮的聲音！

總而言之，一名現場(chǎng)安全員，具備了以上幾條能力之后，再加上自身良好的溝通能力(包括與領(lǐng)導、同事以及操作人員的)，表達能力(敢說(shuō)敢講、言簡(jiǎn)意賅)，就足以勝任了。雖然現場(chǎng)安全員比起施工員，預算員來(lái)說(shuō)，有點(diǎn)先天不足，上升狹窄，但要知道，現場(chǎng)安全員處于企業(yè)安全生產(chǎn)的最前沿，守衛著(zhù)項目安全生產(chǎn)的最重要防線(xiàn)，責任重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。當由于安全員的敏銳，而解決了一個(gè)隱患，由于安全員的堅持，而避免了一起事故，最后當一個(gè)項目從開(kāi)工到完工都未發(fā)生一起安全事故時(shí)，那種精神上的愉悅感，滿(mǎn)足感，是遠遠大于多得點(diǎn)獎金與多受點(diǎn)表?yè)P的。佛家有言，救人一命，勝造七級佛薯，一個(gè)合格的，堅持原則的現場(chǎng)安全員，誰(shuí)又能算得清，救了多少條人命呢？這才是無(wú)上的功德!希望現場(chǎng)安全員牢牢記?。喊踩ぷ饔肋h沒(méi)有完結，永遠不能松懈，任重而道遠，安全工作永遠在路上!