“青春活力、敢闖敢拼、有激情是青年員工的特點(diǎn)，要提高年輕團隊的管理水平就要從學(xué)習上下功夫，全力打造學(xué)習型團隊”第一直管部威信第一中學(xué)遷建項目部青年職工占團隊的95%以上，在直管部黨支部書(shū)記徐浩的帶領(lǐng)下，自開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)籌備階段，項目部就緊抓學(xué)習，打造學(xué)習型管理團隊。
    威信項目部利用業(yè)余時(shí)間和雨季不能施工的間隙緊抓學(xué)習實(shí)踐不斷的給青年員工們“充電”。學(xué)習內容包括集團公司職代會(huì )精神、集團公司年中工作會(huì )精神、項目各施工環(huán)節的驗收規范及流程、安全生產(chǎn)法、質(zhì)量通病防治等，還會(huì )播放廉政警示教育片、安全警示教育片等。
    通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習項目中的青年員工表示“由于自己年紀尚淺，經(jīng)驗不足，在不定期的學(xué)習培訓中，不論是從自身思想政治方面，還是施工現場(chǎng)管理技術(shù)方面都得到了很大的提高?！?

第一直管部 蘇麗莉/報道
(編輯：白若晗)