“巧家項目部一定嚴格執行直管部的新管理制度，我將帶領(lǐng)項目部全體人員認真學(xué)習，向著(zhù)新制度、新目標靠近?！鼻杉翼椖坎宽椖拷?jīng)理趙川在9月3日第八直管項目部召開(kāi)的直管部2016年新管理制度交底會(huì )上作了表態(tài)發(fā)言。直管部主任工程師、項目經(jīng)理、安全總監、安全科科長(cháng)、材料科科長(cháng)、以及預算科、項目部全體管理人員共18人參會(huì )。
    會(huì )上介紹了直管部2016年新管理制度的編制依據和實(shí)施細則，明確了各崗位的職責，強調了工作中“分工不分家”的原則。會(huì )上指出，直管部的生產(chǎn)管理制度堅決不能觸碰公司“五位一體”的管理要求和集團、公司在安全生產(chǎn)管理制度。直管部還將實(shí)施新的獎懲制度，以提高職工的工作積極性和效率。就新制度的管理和實(shí)施，大家紛紛發(fā)言提出了自己的意見(jiàn)和想法。
    直管部黨支部書(shū)記林杉指出，針對新管理制度，每一個(gè)人都要做到有則改之，無(wú)則加勉。駿馬是跑出來(lái)的，強兵是打出來(lái)的，希望靠大家齊心協(xié)力，拼搏奮發(fā)。

第八直管項目部 丁傲/報道
（責任編輯：楊哲）