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技術(shù)支持: 方森科技五〇五：召開(kāi)職工會(huì )議
5月3日，五〇五直管項目部召開(kāi)職工會(huì )議，直管部領(lǐng)導班子成員、二線(xiàn)職工及部分項目部職工共22人參會(huì )。
會(huì )議傳達了公司職代會(huì )精神，學(xué)習了職代會(huì )上的各項工作報告，了解了2015年公司所取得成績(jì)及2016年的發(fā)展目標，明確了直管部今年的各項工作計劃，并宣讀了《五〇五直管部崗位職責及管理辦法匯編》，該管理辦法是依據公司管理規章制度和結合直管部自身實(shí)際情況而制定的，從起草、征集、修改、討論、定稿共歷時(shí)一個(gè)月。其內容包含成本、安全、質(zhì)量、人力資源、宣傳考核等管理制度，涵蓋了直管部日常管理工作的各方各面，為職工的日常工作流程提供了參考。會(huì )上還提出，大家要真抓實(shí)干、做好自己的本職工作，更要不斷學(xué)習、提高自身修養。為大家感受集團蓬勃發(fā)展的新局面，大家還在會(huì )上一起學(xué)唱了《建投之歌》。
五〇五直管項目部 期進(jìn)鑫/報道
（責任編輯：楊哲）
會(huì )議傳達了公司職代會(huì )精神，學(xué)習了職代會(huì )上的各項工作報告，了解了2015年公司所取得成績(jì)及2016年的發(fā)展目標，明確了直管部今年的各項工作計劃，并宣讀了《五〇五直管部崗位職責及管理辦法匯編》，該管理辦法是依據公司管理規章制度和結合直管部自身實(shí)際情況而制定的，從起草、征集、修改、討論、定稿共歷時(shí)一個(gè)月。其內容包含成本、安全、質(zhì)量、人力資源、宣傳考核等管理制度，涵蓋了直管部日常管理工作的各方各面，為職工的日常工作流程提供了參考。會(huì )上還提出，大家要真抓實(shí)干、做好自己的本職工作，更要不斷學(xué)習、提高自身修養。為大家感受集團蓬勃發(fā)展的新局面，大家還在會(huì )上一起學(xué)唱了《建投之歌》。
五〇五直管項目部 期進(jìn)鑫/報道
（責任編輯：楊哲）