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技術(shù)支持: 方森科技五〇四：學(xué)習宣傳片 踐行五講文化
10月13日上午，五〇四直管項目部組織職工觀(guān)看集團2015年宣傳片，并深入學(xué)習了集團“五講文化”手冊，直管部領(lǐng)導班子成員、職工共計29人參加了此次學(xué)習活動(dòng)。
“增強發(fā)展信心，強化轉型意識”……鏗鏘有力的聲音感染著(zhù)每一個(gè)聽(tīng)眾。會(huì )議室里，一雙雙眼睛全神貫注地盯著(zhù)大屏幕，體育館、航站樓、高速公路、綏江新城……不勝枚舉的標志性建筑彰顯了集團的實(shí)力與水平。13分鐘的宣傳片，刻畫(huà)了建工人60余載的櫛風(fēng)沐雨，在轉型升級跨越發(fā)展時(shí)期，建工人謹記歷史使命勇于迎接挑戰，不斷刷新發(fā)展高度，為社會(huì )、為企業(yè)、為職工謀求更高質(zhì)量的效益。
宣傳片觀(guān)看結束后，五〇四直管部班子成員帶領(lǐng)大家學(xué)習集團“五講文化”手冊，從集團戰略發(fā)展目標和要求上，深入解讀了“五講文化”?！拔逯v文化”是集團在“愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”核心價(jià)值觀(guān)指導下，對集團戰略目標的分解和細化。以建一流名企為目標，轉變經(jīng)營(yíng)模式，以產(chǎn)融雙驅實(shí)現全面發(fā)展，創(chuàng )新管理模式和機制，提高管理效益。加強干部、人才隊伍建設，增強職工素質(zhì)，推進(jìn)集團資源戰略實(shí)施。發(fā)展、轉型、管理、人才、文化的建設齊頭并進(jìn)，才能促進(jìn)建工集團和諧健康發(fā)展。
五〇四直管部書(shū)記司朝偉表示，通過(guò)觀(guān)看集團宣傳片、學(xué)習“五講文化”之后，我們更加堅定了謀求發(fā)展的信心。我們要更加珍惜當下的機遇和挑戰，不斷提高質(zhì)量效益和管理水平，要努力工作，不斷提高自己，為集團轉型升級貢獻基層單位的應盡的力量。
五〇四直管項目部 鄧素芝/報道
（責任編輯：王必仕）
“增強發(fā)展信心，強化轉型意識”……鏗鏘有力的聲音感染著(zhù)每一個(gè)聽(tīng)眾。會(huì )議室里，一雙雙眼睛全神貫注地盯著(zhù)大屏幕，體育館、航站樓、高速公路、綏江新城……不勝枚舉的標志性建筑彰顯了集團的實(shí)力與水平。13分鐘的宣傳片，刻畫(huà)了建工人60余載的櫛風(fēng)沐雨，在轉型升級跨越發(fā)展時(shí)期，建工人謹記歷史使命勇于迎接挑戰，不斷刷新發(fā)展高度，為社會(huì )、為企業(yè)、為職工謀求更高質(zhì)量的效益。
宣傳片觀(guān)看結束后，五〇四直管部班子成員帶領(lǐng)大家學(xué)習集團“五講文化”手冊，從集團戰略發(fā)展目標和要求上，深入解讀了“五講文化”?！拔逯v文化”是集團在“愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”核心價(jià)值觀(guān)指導下，對集團戰略目標的分解和細化。以建一流名企為目標，轉變經(jīng)營(yíng)模式，以產(chǎn)融雙驅實(shí)現全面發(fā)展，創(chuàng )新管理模式和機制，提高管理效益。加強干部、人才隊伍建設，增強職工素質(zhì)，推進(jìn)集團資源戰略實(shí)施。發(fā)展、轉型、管理、人才、文化的建設齊頭并進(jìn)，才能促進(jìn)建工集團和諧健康發(fā)展。
五〇四直管部書(shū)記司朝偉表示，通過(guò)觀(guān)看集團宣傳片、學(xué)習“五講文化”之后，我們更加堅定了謀求發(fā)展的信心。我們要更加珍惜當下的機遇和挑戰，不斷提高質(zhì)量效益和管理水平，要努力工作，不斷提高自己，為集團轉型升級貢獻基層單位的應盡的力量。
五〇四直管項目部 鄧素芝/報道
（責任編輯：王必仕）