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技術(shù)支持: 方森科技五〇六：交心談心從“真”字上下功夫
2015年1月5日，五〇六直管項目部領(lǐng)導班子“批評與自我批評，交心談心”民主生活會(huì )召開(kāi)。并在班子成員間，班子成員與一線(xiàn)職工、科室負責人間分別進(jìn)行面對面交流，進(jìn)行個(gè)人意見(jiàn)和建議的征集，為開(kāi)好民主生活會(huì )打好基礎,對改進(jìn)工作作風(fēng)，改變工作態(tài)度，提高工作熱情起到了較大作用。
為征求實(shí)實(shí)在在的意見(jiàn)，直管部讓所有參加人員放松思想負擔，本著(zhù)為企業(yè)發(fā)展負責的精神，給領(lǐng)導班子提意見(jiàn)、互相提意見(jiàn)。提意見(jiàn)不圈定范圍，不設置題目，越尖銳越好，對提出問(wèn)題的同事不能打擊報復。會(huì )議取得了較好的效果，共收集了8條質(zhì)量高，有針對性的意見(jiàn)，
本次會(huì )議從“真”字上下功夫，要求學(xué)習上要下真功夫，聽(tīng)取意見(jiàn)要真心實(shí)意，查擺問(wèn)題要敢于較真，整改問(wèn)題要真抓實(shí)干，建章立制要求真務(wù)實(shí)。只有通過(guò)交心談心、征求意見(jiàn)，才能讓領(lǐng)導干部以身作則、嚴于律己，才能正確對待問(wèn)題、處理問(wèn)題。
五〇六直管項目部 寧德龍 余紅/報道
（責任編輯：寧德志）
為征求實(shí)實(shí)在在的意見(jiàn)，直管部讓所有參加人員放松思想負擔，本著(zhù)為企業(yè)發(fā)展負責的精神，給領(lǐng)導班子提意見(jiàn)、互相提意見(jiàn)。提意見(jiàn)不圈定范圍，不設置題目，越尖銳越好，對提出問(wèn)題的同事不能打擊報復。會(huì )議取得了較好的效果，共收集了8條質(zhì)量高，有針對性的意見(jiàn)，
本次會(huì )議從“真”字上下功夫，要求學(xué)習上要下真功夫，聽(tīng)取意見(jiàn)要真心實(shí)意，查擺問(wèn)題要敢于較真，整改問(wèn)題要真抓實(shí)干，建章立制要求真務(wù)實(shí)。只有通過(guò)交心談心、征求意見(jiàn)，才能讓領(lǐng)導干部以身作則、嚴于律己，才能正確對待問(wèn)題、處理問(wèn)題。
五〇六直管項目部 寧德龍 余紅/報道
（責任編輯：寧德志）