5月11日下午，公司開(kāi)展人力資源系統第二期業(yè)務(wù)培訓會(huì )，各基層單位人力資源科科長(cháng)、人力資源部相關(guān)人員參加培訓。

此次培訓內容為“2020年職稱(chēng)申報”，培訓由人力資源部丁文婷圍繞職稱(chēng)申報問(wèn)題授課，具體強調職稱(chēng)申報流程以及相關(guān)資料準備。根據2020年新出的職稱(chēng)評審相關(guān)規定對評審時(shí)間以及資料的填寫(xiě)內容、規范進(jìn)行了詳細的講解。簡(jiǎn)析以往職稱(chēng)申報所出現的問(wèn)題，對以后的工作提出了細致化要求。

此外，培訓講解了各類(lèi)職稱(chēng)論文評審規定，特別要求各基層單位人力資源科在對正高級工程師、正高級經(jīng)濟師申報時(shí)需提前2-3年提醒申報人做準備，并對職稱(chēng)證書(shū)資格確認、遺失補辦的流程與所需要的資料進(jìn)行了講解。

培訓共兩個(gè)小時(shí)，參培人員期間認真聽(tīng)講，仔細做筆記，在互動(dòng)環(huán)節中爭相討論并提出問(wèn)題，人力資源部一一作答，使大家更加細致地掌握職稱(chēng)評審的各項具體的要求和規范，進(jìn)一步開(kāi)展好職稱(chēng)申報工作。

人力資源部  金乾良/攝影報道

編輯：張磊