近期，公司保衛部按照集團公司護衛管理處的要求，在公司內部進(jìn)行人員挑選，重新組建了護衛隊，共吸收了63名護衛隊員。
    本次招募由各直管項目部和實(shí)體單位進(jìn)行推薦，要求思想政治合格，身體健康、無(wú)不良嗜好為前提，上報名單給保衛部后，再由保衛部精心篩選、認真審查、層層把關(guān)，最終才確定人選。
    在護衛隊人員確定后，保衛部于2012年7月25至26日、7月31日至8月1日，歷時(shí)4天共分兩個(gè)批次，分別對63名隊員進(jìn)行了隊列、擒敵術(shù)，護衛隊職責及相關(guān)管理規定的培訓。本次培訓中，因工作原因不能準時(shí)參加的除外，無(wú)任何隊員無(wú)故缺席，培訓達到了預期的效果。
    2012年是集團公司及旗下所有分公司，以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導方針，實(shí)施跨越式發(fā)展的一年。集團公司護衛管理處針對集團所屬護衛隊部分隊員年齡老化這一情況，要求重新進(jìn)行整編，目的是為使護衛隊人員年輕化，經(jīng)過(guò)培訓后更具有凝聚力和戰斗力，將為整個(gè)集團的發(fā)展保駕護航。 

保衛部 劉曉波/報道 唐秀玲 楊紹兵/攝影

護衛隊隊員在進(jìn)行擒敵術(shù)訓練

護衛隊隊員在進(jìn)行隊列訓練