在今年3月召開(kāi)的一屆四次職代會(huì )上,由公司行政和工會(huì )簽訂的公司《集體合同》已報送云南省人力資源和社會(huì )保障廳審核批準,并于5月16日起依法生效,合同有效期為三年,從2012年5月16日至2015年5月16日止。
該合同共計十一章八十三條,具體條款如下:第一張總則(8條);第二章勞動(dòng)關(guān)系的建立與解除(14條),第三章勞動(dòng)報酬(5條);第四章工作時(shí)間及消息休假(5條);第五章勞動(dòng)保險福利(4條);第六章勞動(dòng)安全與衛生(11條);第七章合同的變更、解除和續訂(4條);第八章雙方履行合同的權力和義務(wù)(17條);第九章履行合同發(fā)生爭議的協(xié)商、處理(5條);第十章執行《集體合同》的違約責任(4條);第十一章附則(6條)。
公司工會(huì ) 嚴明華/報道