4月26日下午，公司工會(huì )通過(guò)“走出去”的方式，由工會(huì )主席冷蕊帶隊，基層工會(huì )主席一行21人組成學(xué)習小組，前往二公司滇池明珠廣場(chǎng)項目開(kāi)展勞動(dòng)競賽工作學(xué)習交流。

圍繞“七比一創(chuàng )一樹(shù)一控”競賽要求，二公司工會(huì )介紹了開(kāi)展勞動(dòng)競賽的要點(diǎn)，提出要結合項目實(shí)際情況，以項目為落腳點(diǎn)，以競賽促生產(chǎn)為抓手，以競賽要求為工作落實(shí)目標的基本思路，兩家公司工會(huì )就勞動(dòng)競賽臺賬建立與考核辦法進(jìn)行了深入交流，基層工會(huì )主席也針對農民工培訓工作進(jìn)行交流，營(yíng)造了相互學(xué)習的良好氛圍。

冷蕊就產(chǎn)業(yè)工人隊伍培訓，職工驛站建設等重點(diǎn)工作進(jìn)行經(jīng)驗交流。公司工會(huì )利用釘釘平臺對工會(huì )會(huì )員實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理；工會(huì )更加側重于農民工培訓，每月由基層工會(huì )主席帶頭，自行組織主題進(jìn)行培訓，年底對全年重點(diǎn)工作和培訓教育工作進(jìn)行嚴格考核；制定職工驛站建設標準化圖冊，規范基層單位建設標準。

“公司職工驛站建設采用移動(dòng)形式，節約成本，項目竣工后驛站物資再移到新項目上繼續投入使用。”二公司工會(huì )辦公室主任、女工主任陳丹梅在交流中對職工驛站建設工作進(jìn)行分享。

通過(guò)互相交流學(xué)習，對公司今后開(kāi)展勞動(dòng)競賽提供了新的思路，在工作創(chuàng )新和勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展方面提供了有益指導，雙方將以此次交流學(xué)習為契機，進(jìn)一步加強溝通，在工作開(kāi)展上尋求新的突破。

公司工會(huì ) 黃艷/報道

李明明/攝影

編輯：張磊