2012年10月17日下午,公司董事長(cháng)李文智到文化空間項目進(jìn)行視察指導工作,與第四直管部的管理人員進(jìn)行了交流座談。
座談中,李董事長(cháng)詳細了解了目前項目的進(jìn)度、質(zhì)量和安全生產(chǎn)情況,重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)了直管部職工的工資發(fā)放、項目風(fēng)險承包、模擬股份制等的落實(shí)情況,并就公司下一步的發(fā)展思路與職工進(jìn)行了交流。
李董事長(cháng)特別指出,企業(yè)的核心是效益,只有通過(guò)精細化的管控才能創(chuàng )造出效益,企業(yè)才能更強大,職工也才能有更高的發(fā)展。
李董事長(cháng)還在直管部領(lǐng)導的陪同下視察了工地現場(chǎng)。
第四直管部 李燦宏/攝影報道