7月13日上午，五〇三直管項目部在劍園召開(kāi)了年中工作會(huì )，直管部領(lǐng)導班子、科長(cháng)，各項目的項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、技術(shù)負責人、工會(huì )干事共計40人參加會(huì )議。 
    會(huì )上，各分管領(lǐng)導對分管工作進(jìn)行了總結，提出了下一步的目標及要求，科長(cháng)、項目經(jīng)理在總結、計劃的基礎上分享了管理經(jīng)驗，并提出存在的困難及問(wèn)題。 
    會(huì )上還表彰獎勵了直管部在2011年獲得公司表彰的優(yōu)秀科室及2012年第一季度、第二季度生產(chǎn)綜合大檢查中獲獎的項目部。 
    直管部經(jīng)理楊林著(zhù)重分析了直管部應如何完成2012年的幾項經(jīng)濟指標，如何抓好各項目的生產(chǎn)管理工作。他強調，五〇三直管部取得的成績(jì)來(lái)之不易，直管部全體成員要倍加珍惜，今后的發(fā)展任重道遠、機遇與挑戰并存，這需要大家團結在一起攻堅克難，不拋棄、不放棄，最終戰勝困難實(shí)現目標。 

                      五〇三直管部 李建情/報道攝影