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技術(shù)支持: 方森科技五〇六： 掀起學(xué)習新浪潮
“培養人在基層，用人也在基層?！边@是公司魏總經(jīng)理在四支隊伍政工隊伍培訓動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)。五〇六直管部為打通人才成長(cháng)通道，激發(fā)員工學(xué)習積極性，把人才培養放到了工作之重。
直管部經(jīng)理帶頭通過(guò)一級建造師考試并取得高級工程師的職稱(chēng)。書(shū)記到各項目部做學(xué)習動(dòng)員，現場(chǎng)和項目經(jīng)理簽訂考試責任狀，要求大家讓學(xué)習成為一種習慣，力爭把五〇六打造成一支有文化的直管項目部?，F全體員工，只要有培訓學(xué)習，都不會(huì )再找借口，不同層面的員工都找到了適合自己的學(xué)習方式。
今年，五〇六參加四支隊伍培訓的有22人，四川大學(xué)學(xué)歷繼續教育的有10人；攻讀MBA學(xué)位的有2人，參加一級建造師考試的有10人，造價(jià)師考試的有5人，經(jīng)濟師考試的有12人?？嘉膽{、考執業(yè)資格證、考職稱(chēng)，全民皆考，掀起了學(xué)習新浪潮。
五〇六直管部 張永瓊/報道
直管部經(jīng)理帶頭通過(guò)一級建造師考試并取得高級工程師的職稱(chēng)。書(shū)記到各項目部做學(xué)習動(dòng)員，現場(chǎng)和項目經(jīng)理簽訂考試責任狀，要求大家讓學(xué)習成為一種習慣，力爭把五〇六打造成一支有文化的直管項目部?，F全體員工，只要有培訓學(xué)習，都不會(huì )再找借口，不同層面的員工都找到了適合自己的學(xué)習方式。
今年，五〇六參加四支隊伍培訓的有22人，四川大學(xué)學(xué)歷繼續教育的有10人；攻讀MBA學(xué)位的有2人，參加一級建造師考試的有10人，造價(jià)師考試的有5人，經(jīng)濟師考試的有12人?？嘉膽{、考執業(yè)資格證、考職稱(chēng)，全民皆考，掀起了學(xué)習新浪潮。
五〇六直管部 張永瓊/報道