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2月8日，公司副總經(jīng)理楊永調研隧道直管項目部宣富高速復工復產(chǎn)情況。楊永詳細了解了項目當前推進(jìn)及復工復產(chǎn)情況，針對宣富高速實(shí)際，楊永要求，一是要打造標桿項目，以質(zhì)量標準化、施工工藝標準化、形象建設標準化為目標，加強自我革新，牢固樹(shù)立效益至尊理念。二是要根據組織結構，落實(shí)人員配置，根據施工標準，加快策劃方案的編制和完善。三是要加強與總包單位、業(yè)主單位的溝通聯(lián)系，加快臨時(shí)用地的征用，快速推進(jìn)現場(chǎng)施工組織…

?2月1日至2月3日，公司技術(shù)中心在公司禮堂組織舉辦了為期三天的Midas Civil有限元軟件大臨結構專(zhuān)題培訓，公司各直管部路橋、隧道工程版塊技術(shù)人員，技術(shù)中心、生產(chǎn)管理部、設計院等部門(mén)和單位52人參加培訓。本次培訓由“北京邁達斯技術(shù)有限公司”專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行授課。圍繞軟件應用，結構計算建模思路及常用巧能，結構力學(xué)基礎知識，滿(mǎn)堂支架及貝雷棧橋模型建立、邊界條件、涉及各種工況下荷載的取傎，輸出計算書(shū)等…

2月2日上午，云南建投集團第一屆第七次職工代表大會(huì )勝利閉幕。公司第七直管項目部榮獲先進(jìn)集體；李淋玉、張建斌、王麗、徐云章、楊光銳、李雪飛、王世金、段培楠8名職工榮獲先進(jìn)工作者。向所有獲得榮譽(yù)的集體和個(gè)人表示熱烈祝賀！希望受到表?yè)P的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，珍惜榮譽(yù)、再接再厲，奮發(fā)進(jìn)取、再創(chuàng )佳績(jì)。公司上下要以先進(jìn)典型為榜樣，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，以“穩中求進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)”為主線(xiàn)，以深…

1月17日下午，公司工會(huì )召開(kāi)第一屆委員會(huì )第八次全委（擴大）會(huì )議暨2022年度基層工會(huì )主席或分管工會(huì )工作領(lǐng)導述職評議考核會(huì ),公司工會(huì )主席冷蕊出席會(huì )議。會(huì )上，公司工會(huì )辦公室匯報了2022年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革專(zhuān)項工作情況，并通報了各基層單位2022年工會(huì )同業(yè)務(wù)工作完成情況。會(huì )議全面梳理總結了2022年工會(huì )重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題、分析不足，科學(xué)謀劃部署了2023年重點(diǎn)工作任務(wù)。各基層工會(huì )主…

1月29日下午，路橋五部組織召開(kāi)2023年春節節后收心會(huì )及工作部署會(huì )，公司副總經(jīng)理楊永、石俊、仲金榮出席會(huì )議并講話(huà)。楊永強調，一是人員與產(chǎn)值掛鉤，要進(jìn)一步細化直管部管理人員，固化一線(xiàn)、二線(xiàn)人員，定崗定責，認真履職，做好各自的業(yè)務(wù)工作，保障體系運轉正常。二是要狠抓執行力，固化流程，形成長(cháng)效管理辦法，對公司下發(fā)的各項規章制度再學(xué)習、再宣貫，確保理解透徹，各項規章制度落實(shí)到位，同時(shí)從經(jīng)濟、物資方面入手，…