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    2015年4月23日-28日，第六直管項目部根據公司黨委要求公開(kāi)推薦選拔后備人才。     直管部領(lǐng)導班子在各項目部進(jìn)行初步的摸底和推薦后，確定了16人參加最終的民主推薦。因部分管理人員遠在國外和地州項目，本次公開(kāi)推薦結合實(shí)際情況創(chuàng )新采用視頻交流的辦法，讓未能趕回昆明進(jìn)行競職演講的候選人發(fā)來(lái)視頻，并向職工進(jìn)行播放。雖然遠隔千山萬(wàn)水...

    五月的藍天，碧空如洗，五月的大地，桃紅柳綠。5月5日，公司團委組織基層青年參加了登西山的活動(dòng)。     本次登山的人員來(lái)自各個(gè)基層直管部，共50人參加，按活動(dòng)規則被隨機分成了5個(gè)隊伍。每個(gè)隊伍都為自己取了很有個(gè)性的名字，分別是：越眾隊、上步隊、唯我獨攀隊、超能路戰隊、小五隊，每個(gè)隊伍都有自己的旗幟和口號。   ...

    4月27日，五〇六直管部按照公司黨委要求，組織召開(kāi)民主推薦會(huì )，公開(kāi)選拔直管部后備人才。     本次推選嚴格按程序進(jìn)行，10名符合資格要求的候選人在推薦會(huì )上進(jìn)行競職演講，作自我介紹和工作業(yè)績(jì)展示，參會(huì )人員公開(kāi)投票選舉，最終推選出6名具備一定專(zhuān)業(yè)知識、工作能力，有事業(yè)心和責任感的后備人才。     通過(guò)...

    2015年4月20日，第二安裝直管項目部召開(kāi)發(fā)展型后備人才民主推薦會(huì )。     直管部在接到公司相關(guān)文件后，根據發(fā)展實(shí)際，認真摸底調查，按照選拔條件和資格要求認真篩選，嚴格審查人員信息，共選撥出4名符合條件的職工參加此次推薦。這4名職工分別來(lái)自一線(xiàn)和二線(xiàn)部門(mén)，都是從事施工管理的年輕骨干。   &nbs...

    根據公司要求，第九直管部在近期開(kāi)展了全員抄寫(xiě)《新安全生產(chǎn)法》的活動(dòng)。為了進(jìn)一步活躍工作、學(xué)習氛圍，直管部還將抄寫(xiě)活動(dòng)與書(shū)法比賽相結合，迎接“五一”和“五四”的到來(lái)。     此次比賽抄寫(xiě)的內容為新《安全生產(chǎn)法》的正文部分，直管部成立了5人組成的評委小組，要求除評委外的其他全部管理人員全部參賽，于2015年5月20日前上報所有抄寫(xiě)內...