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技術(shù)支持: 方森科技24 2022-04
- [工會(huì )工作] 直六回訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工
根據公司工會(huì )關(guān)于開(kāi)展困難職工解困脫困動(dòng)態(tài)監測集中行動(dòng)的工作方案要求，第六直管項目部工會(huì )對已脫困解困困難職工劉冬春進(jìn)行回訪(fǎng)慰問(wèn)，為她送去了由公司工會(huì )提供的米、油、牛奶慰問(wèn)品?；卦L(fǎng)慰問(wèn)中，工會(huì )主席王倩詳細了解了困難職工家庭基本生活狀況，家屬工作情況、收入來(lái)源、困難職工病情等，還認真向他們講解了公司工會(huì )關(guān)于開(kāi)展困難職工解困脫困動(dòng)態(tài)監測集中行動(dòng)的工作方案的主要內容。鼓勵他們要保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，樹(shù)立克服困難的…
24 2022-04
- [工會(huì )工作] 五〇一走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工
4月21日下午，五〇一直管部副經(jīng)理、工會(huì )主席李林澤走訪(fǎng)慰問(wèn)直管部退休困難職工李貽浩。根據公司工會(huì )困難職工解困脫困動(dòng)態(tài)監測集中行動(dòng)推進(jìn)會(huì )的工作要求，李林澤詳細了解職工身體狀況、家庭生活、經(jīng)濟收入情況及職工最關(guān)心、最急需解決的困難，走訪(fǎng)時(shí)，按標準給職工送上大米、食用油、牛奶等慰問(wèn)品，傳達工會(huì )對困難職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，同時(shí)，宣傳困難職工相關(guān)幫扶政策；并表示工會(huì )組織永遠是職工群眾的“娘家人”，對職工存在的實(shí)際…
22 2022-04
- [工會(huì )工作] 退管會(huì )開(kāi)展困難職工解困脫困動(dòng)態(tài)監測工作
4月21日，根據公司工會(huì )近期工作安排，退管會(huì )3名黨員干部到昆明市盤(pán)龍區阿子營(yíng)街道羊街村委會(huì )大西村退休職工潘吉貴家中開(kāi)展困難職工解困脫困動(dòng)態(tài)監測工作。今年80歲高齡的潘吉貴老人，退休后因身患尿毒癥，一直依靠透析維系生命，其妻子長(cháng)期生活在農村，無(wú)固定收入，患高血壓慢性病，老兩口僅依靠其每月3595.85元的退休養老金生活和治病，生活窘迫，經(jīng)濟困難。退管會(huì )掌握了解了潘吉貴的實(shí)際困難后，及時(shí)上報公司工會(huì )，…
22 2022-04
- [工會(huì )工作] 五〇八六盤(pán)水鳳凰臺項目宣貫學(xué)習集團和公司兩級職代會(huì )精神
4月22日上午，五〇八直管部在六盤(pán)水鳳凰臺項目部現場(chǎng)再次開(kāi)展集團、公司兩級一屆六次職代會(huì )精神宣貫學(xué)習活動(dòng)，直管部月檢小組成員及項目部所有管理人員共28人參加，會(huì )議由工會(huì )主席張小燕主持。會(huì )議指出，職代會(huì )總結了公司2021年取得的各項成績(jì)，給大家指明了方向，報告詳細規劃了2022年的重點(diǎn)工作任務(wù)。要求大家轉變工作作風(fēng)，按照“三個(gè)工作法”和“三個(gè)馬上”要求，結合直管部及項目部的實(shí)際落實(shí)好報告中的各項工作…
22 2022-04
- [工會(huì )工作] 五〇八開(kāi)展“五一”節日慰問(wèn)進(jìn)項目活動(dòng)
4月22日，五〇八直管部在六盤(pán)水鳳凰臺項目開(kāi)展以“團結協(xié)作、共創(chuàng )未來(lái)”為主題的拓展活動(dòng)慶?！拔逡弧眲趧?dòng)節，直管部月檢小組成員及六盤(pán)水鳳凰臺項目全體管理人員共33人參加。直管部工會(huì )主席主持此次活動(dòng)，通過(guò)“摸石過(guò)橋”、“急速傳遞”和“你畫(huà)我猜”小游戲為項目職工送去歡樂(lè )和祝福，并向參與職工發(fā)放紀念品。游戲后，在項目部會(huì )議室開(kāi)展交心談心座談會(huì )。會(huì )上，工會(huì )主席表達了對一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人的問(wèn)候和祝福，感謝大家在每個(gè)…