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3月4日，五〇八直管項目部在云南省婦女兒童發(fā)展中心建設項目部會(huì )議室召開(kāi)職工大會(huì )暨綜合考核會(huì )，共44人參會(huì )。會(huì )上，相關(guān)項目經(jīng)理及科室負責人總結匯報了2023年度工作情況、自身存在的不足，對2024年的工作重點(diǎn)及方向作出計劃。與會(huì )人員對各項目經(jīng)理、科室負責人在德、能、勤、績(jì)、廉方面進(jìn)行了民主測評考核。會(huì )議還研究布置了2024年黨風(fēng)廉政工作，對違反中央八項規定精神典型問(wèn)題的通報文件及集團《關(guān)于違規行為追…

3月4日，五〇一直管項目部組織全體黨員及干部職工宣貫學(xué)習集團和公司二屆一次職代會(huì )精神。會(huì )議強調，全體職工要認真學(xué)習領(lǐng)悟集團及公司二屆一次職代會(huì )精神，始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹我省“3815”戰略發(fā)展目標，實(shí)施公司“1234”發(fā)展戰略，踐行“12345”黨建工作思路，堅持“以進(jìn)促穩、穩中提質(zhì)”工作主線(xiàn)，以深化內涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題，邁向集團“3512”發(fā)展目標第一年穩…

3月2日，第十一直管項目部召開(kāi)管理制度研討會(huì )，根據國家法律法規、集團、公司相關(guān)管理規章制度，進(jìn)一步完善直管部管理制度，提高管理效率，促進(jìn)直管部各項工作穩定有序發(fā)展。會(huì )議對直管部各科室崗位職責、班子會(huì )議事規則、支委會(huì )議事規則及各科室管理制度進(jìn)行逐條分析，領(lǐng)導班子成員及各科室負責人針對管理制度展開(kāi)熱烈討論，并結合工作實(shí)際，提出修改調整的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)一天的深入探討和交流，直管部管理制度初具雛形。通過(guò)…

3月1日上午，五〇二直管項目部學(xué)習宣貫公司二屆一次職代會(huì )精神，在昆班子成員、項目人員及二線(xiàn)全體管理人員參與學(xué)習。會(huì )議集中學(xué)習了大會(huì )總結講話(huà)和工作報告。二屆一次職代會(huì )總結了公司2023年來(lái)之不易的發(fā)展成績(jì)，科學(xué)謀劃了2024年各項重點(diǎn)工作，對今年的工作指明了奮斗目標。會(huì )議重點(diǎn)傳達了公司有關(guān)公積金調整的決定、《2024年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)（草案）》，并為職工答疑解惑，要求各科室嚴格按照直管部2024年各項…

3月4日，五〇三直管項目部組織在昆全體管理人員19人集中學(xué)習宣貫公司二屆一次職代會(huì )精神。會(huì )議傳達學(xué)習了大會(huì )總結講話(huà)和大會(huì )工作報告。會(huì )議要求，直管部全體干部職工一要通過(guò)學(xué)習統一思想，提高認識，將職代會(huì )確定的的方法、目標、任務(wù)作為工作指南，樹(shù)牢“管理自我革命、經(jīng)濟效益至尊”的理念和“職工與企業(yè)命運共同體”的意識，時(shí)刻把公司利益和職工福祉放在心上，放在謀發(fā)展、作決策、干事業(yè)的第一位。二是通過(guò)學(xué)習把自己擺…