5月12日下午，公司對近期新提拔、調整的23名中層領(lǐng)導干部開(kāi)展任前集體談話(huà)。公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)蔣璽，黨委委員、紀委書(shū)記喬虎軍出席會(huì )議并講話(huà)。

為督促新提拔、調整干部強化責任擔當，恪守紀律規矩，公司黨委、紀委通過(guò)任前考察意見(jiàn)反饋、廉潔提醒、代表述廉、現場(chǎng)問(wèn)廉、案例警廉、紀委講廉、全員考廉的七種方式，努力豐富任前談話(huà)教育載體，增強任前談話(huà)效果，教育引導黨員干部在崗位履新關(guān)鍵節點(diǎn)，進(jìn)一步增強黨性觀(guān)念、履職使命、廉政意識。

蔣璽強調，開(kāi)展任前談話(huà)既是對干部加油鼓勁也是鞭策提醒，大家一定要珍惜工作崗位，牢記組織重托，勤勉工作。要深刻認識當前黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨風(fēng)廉政建設工作仍需進(jìn)一步加強。年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，時(shí)刻自重自省，嚴守紀法規矩。要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，以身作則，增強責任意識，模范帶頭廉潔自律，自覺(jué)做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。要帶頭廉潔自律，自覺(jué)接受群眾監督，嚴守“政治關(guān)”、“權力關(guān)”、“交往關(guān)”、“生活關(guān)”和“親情關(guān)”。要加強政治理論學(xué)習，筑牢思想道德防線(xiàn)。用正確的理論武裝自己的頭腦，深化自己對黨風(fēng)廉政建設工作重要性和必要性的認識；樹(shù)立正確的權力觀(guān)，練就干事創(chuàng )業(yè)過(guò)硬本領(lǐng)。要強化作風(fēng)革命、效能建設，大興實(shí)干之風(fēng)。樹(shù)牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，用好“三個(gè)工作法”，鼓足干勁、強化擔當。

喬虎軍表示，開(kāi)展任前談話(huà)不是搞形式、走過(guò)場(chǎng)，是關(guān)心愛(ài)護領(lǐng)導干部健康成長(cháng)的重要舉措，廉潔是領(lǐng)導干部的政治生命線(xiàn)，廉潔從政才能走得更遠。要提高政治能力，作為領(lǐng)導干部要始終做政治上的明白人，養成理解吃透公司黨委和上級部門(mén)部署要求的能力，不斷提升工作能力，真正增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。要廉潔自律。堅守廉潔從業(yè)底線(xiàn)，始終做政治上的帶頭人，工作中的示范者，算好人生“七筆賬”，知敬畏，時(shí)刻自省、自警、自律。要有斗爭精神。敢于面對當前的矛盾和困難，勇于挑戰，面對涉訴、維穩清欠等問(wèn)題，要講原則講策略，大膽開(kāi)展工作，推動(dòng)問(wèn)題解決，公司黨委、紀委將嚴格按照“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，為真正干事者撐腰。工作作風(fēng)要過(guò)硬。始終做創(chuàng )新發(fā)展的實(shí)干家，擺正心態(tài)，真抓實(shí)干，用實(shí)干謀位，用口碑服眾、用實(shí)績(jì)立業(yè)。業(yè)務(wù)本領(lǐng)要過(guò)硬。始終做求學(xué)上進(jìn)的追光者，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，加強黨紀黨規知識的學(xué)習，在干中學(xué)、在學(xué)中干，接過(guò)歷史的接力棒，跑出五建人的加速度，干出新成績(jì)。

新提拔干部依次作表態(tài)發(fā)言，大家紛紛表示，將以此次廉政談話(huà)為新起點(diǎn)，提高認識，擺正位置，在新崗位上認真履職、嚴守紀律規定，做一名讓組織放心，群眾滿(mǎn)意的好干部，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)回報組織的期待和信任。

（責任編輯：李保慶）