2月10日上午五〇四直管項目部組織召開(kāi)科室負責人、項目經(jīng)理2016年考核會(huì )議，班子成員、二線(xiàn)管理人員、一線(xiàn)職工共計38人參加了會(huì )議。
    會(huì )上，8名科室負責人及項目經(jīng)理作了述職述廉報告，梳理總結個(gè)人2016年工作開(kāi)展情況和工作成效，分析存在的不足之處，并明確2017年工作開(kāi)展的計劃和重點(diǎn)。報告結束后，參會(huì )人員對8名科室負責人及項目經(jīng)理進(jìn)行民主測評。
    會(huì )議對集團公司一屆一次職代會(huì )文件—《集團2016年行政工作報告》進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習。圍繞集團“堅持走做優(yōu)做強的質(zhì)量效益型發(fā)展之路”的目標，直管部要求各位科室負責人、項目經(jīng)理學(xué)習在今后的工作中要加強學(xué)習和思考，不斷提高獨立解決問(wèn)題的能力，帶頭執行好公司、直管部的各項管理規定和要求，認真履職、敢于擔當，在工作和學(xué)習中起好“領(lǐng)頭羊”的作用，管好自己的同時(shí)管好人、帶好人積極促進(jìn)直管部的發(fā)展。
                         五〇四直管部 鄧素芝 呂文浩/ 攝影報道
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