為了進(jìn)一步提高我公司經(jīng)營(yíng)管理人員的綜合素質(zhì)和管理技能，提升領(lǐng)導干部整體管理水平，公司于近日組織了31名優(yōu)秀中高層管理人員赴浙江大學(xué)參加第二期干部培訓班。
    此次培訓分為理論培訓及企業(yè)考察兩個(gè)部分，理論培訓主要包括：現代企業(yè)管理、新時(shí)期人力資源管理、九型人格與領(lǐng)導力、領(lǐng)導干部的工作智慧和人生目標、員工激勵、目標管理、企業(yè)公關(guān)與危機管理、商務(wù)禮儀和社交藝術(shù)等。企業(yè)考察的目的地主要有阿里巴巴、華立集團以及部分浙江民營(yíng)企業(yè)，通過(guò)考察，讓學(xué)員們體驗國內知名企業(yè)的企業(yè)文化及價(jià)值理念，了解浙江民營(yíng)企業(yè)在硬件、管理都并不占優(yōu)勢的情況下，如何創(chuàng )造經(jīng)濟發(fā)展的奇跡。
    公司將秉承嚴謹、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新的精神，繼續豐富和完善培訓工作，不斷提高公司管理人員的素質(zhì)水平和工作能力。
    人力資源部 黃 磊報道